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16.06.2009

Participe do Placar do Aprendiz

O Placar do Aprendiz, uma iniciativa da ONG Atletas pela Cidadania, em parceria com o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, o Grupo de Institutos Fundações e Empresas (Gife), entra no ar novamente, agora com novos parceiros. Agora, o site conta com a participação também da Fundação Roberto Marinho, Fundação Pró Cerrado, Associação de Ensino Social Profissionalizante (Espro), o Instituto Ethos, o GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas), o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), além de contar com o apoio técnico da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Baseado em uma metodologia inédita do Ministério do Trabalho e Emprego, que cruza dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), o Placar além de monitorar mensalmente as contratações de jovens aprendizes, ainda:

[1] Dá visibilidade às empresas que aderirem a Carta de Compromisso pela Aprendizagem e Oportunidades para a Juventude. 

[2] Fornece informações para Empresas que querem contratar aprendizes.

[3] Informa as Organizações Formadoras sobre como devem proceder e ainda dá visibilidade para as Organizações Formadoras que qualificam aprendizes.

[4] Reúne notícias e demais informações sobre a Lei do Aprendiz.

O endereço é: www.placardoaprendiz.org.br.

Faça sua adesão!

Empresas, Governos Estaduais e Municipais podem assinar a Carta de Compromisso pela Aprendizagem e Oportunidades para a Juventude: uma iniciativa que dá visibilidade para bons exemplos da iniciativa pública e privada, na contratação e cumprimento da Lei do Aprendiz.

As organizações que aderirem à carta se comprometem a cumprir sua cota de aprendizagem até 2010 e como contrapartida, são divulgadas como bons exemplos pelo Placar do Aprendiz.

Para aderir, clique aqui.

A iniciativa do Placar do Aprendiz

A partir de uma mobilização de organizações da sociedade civil, o Placar do Aprendiz surgiu inicialmente da parceria entre GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social e Atletas pela Cidadania.

Com o objetivo de acelerar a implementação da Lei do Aprendiz no Brasil, este grupo deu os primeiros passos a um movimento maior que, em pouco tempo, agregou mais atores em prol de uma meta comum: ter até 2010, 800 mil jovens contratados como aprendizes.

No dia 12 de agosto de 2008, em Brasília, organizações da sociedade civil participaram de reunião com o Ministério do Trabalho e Emprego, para alinhar medidas que contribuam para o cumprimento da Lei. Este encontro, contou com a presença da Fundação Roberto Marinho, CIEE, ESPRO, Fundação Pró-Cerrado, Instituto Ethos e Atletas pela Cidadania.

Este encontro teve como um dos objetivos levar ao governo pontos levantados pela sociedade civil e que implicavam na implementação da Lei da Aprendizagem. Um documento foi apresentado, como resultado de grupos de discussões, compostos por empresas, organizações e jovens aprendizes.

Assim, um Grupo de Trabalho Bipartite foi instituído pela Portaria do MTE nº 557, de agosto de 2008, o GT e composto originalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério da Educação, Ministério Público do Trabalho, pela Secretaria Nacional de Juventude e por entidades da sociedade civil: Fundação Roberto Marinho, Fundação Pró-Cerrado, Associação de Ensino Social Profissionalizante (Espro), o Instituto Ethos, o GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas), o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), Atletas pela Cidadania, além de contar com o apoio técnico da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Ao longo do período, este GT passou a integrar também: os Sistemas Nacionais de Aprendizagem Industrial, Comercial, da Agricultura, do Transporte e do Cooperativismo (SENAI , SENAC, SENAR, SENAT e SESCOOP) e o Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (Conanda).

O resultado deste trabalho foi a realização da I Conferência Nacional da Aprendizagem Profissional, em que o Ministro Carlos Lupi e o Presidente Lula, anunciaram seu compromisso com a juventude brasileira, na adesão à meta de 800 mil jovens contratados como aprendizes, até o final de 2010.

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